1
CCI'A GENEL BAKIŞ
RAPORUMUZ HAKKINDA
YÖNETİM KURULU
BAŞKANIMIZIN MESAJI
CEO'MUZUN MESAJI
İLK BAKIŞTA CCI
ENTEGRE YÖNETİŞİM
YAKLAŞIMIMIZ
2
GELECEĞE BAKIŞ
FAALİYET ORTAMIMIZ
RİSK VE FIRSATLAR
2021-2023 İÇİN STRATEJİK ÖNCELİKLERİMİZ
2022 BEKLENTİLERİMİZ
3
DEĞER YARATMA
YAKLAŞIMIMIZ
DEĞER ZİNCİRİMİZ
DEĞER YARATMA MODELİMİZ
ÖNCE İNSAN
TÜKETİCİ MEMNUNİYETİ & SORUMLU TÜKETİM
MÜŞTERİLERLE BİRLİKTE KAZANMAK
SORUMLU TEDARİK VE ÜRETİM
SORUMLU ÜRETİM
SORUMLU KURUMSAL VATANDAŞLIK
4
KURUMSAL YÖNETİŞİM
YÖNETİM KURULU
BAĞIMSIZLIK BEYANLARI
ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER
ORTAKLIK VE İŞTİRAK
TABLOSU
FAALİYETLERİMİZE İLİŞKİN EK BİLGİLER
KURUMSAL YÖNETİME İLİŞKİN EK BİLGİLER
5
EKLER
EKLER
OPERASYONEL PERFORMANS
FİNANSAL PERFORMANS
BAĞIMSIZ DENETÇİ
RAPORU
KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR
CCI RAPORLAMA KILAVUZU
YÖNETİM SİSTEMLERİ STANDARTLARI VE İLKELERİ
BAĞIMSIZ GÜVENCE
BAĞIMSIZ DOĞRULAMA
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PERFORMANS GÖSTERGELERİ
BİST İÇİN EK
AÇIKLAMALAR
İÇERİK ENDEKSLERİ
İRTİBATLAR
TÜM RAPORLAR
ÖZETLER
ARAPÇA RAPOR
RUSÇA RAPOR
TR
EN
Please copy and visit
"
https://integrated2021.cci.com.tr
"
address in one of the following
browsers.
Chrome
Edge
Safari
Firefox
DEĞER YARATMA MODELİMİZ
DEĞER YARATMA YAKLAŞIMIMIZ
Değer Yaratma Modelimiz
İnsan Hakları
Beşeri Sermaye
ÇALIŞANLAR
Toplum
Toplumsal
Kalkınma
Çevresel
Ayak İzi
Müşteri & Tüketici
Müşteri
Değeri
Tüketici
Sağlığı
Finansal Sermaye
İlişkisel Sermaye
Doğal Sermaye
Üretilmiş Sermaye
Beşeri Sermaye
Fikri Sermaye
Girdi ve Kaynaklar
Yatırımlar
Satış gelirleri
Finansal gelirler
İş Faaliyetleri
Finansal risk yönetimi
İşletme sermayesi yönetimi
Pazarlama
Gelir artışı yönetimi
Fiyatlandırma
Promosyon
Çıktılar
Optimum kurumsal değere ulaşmak
Şeffaflığı artırmak
Yatırımcı ilişkileri (çift yönlü)
21.930 Milyon TL Net Satış Geliri; 3.434 Milyon TL Faaliyet Karı
Yaratılan Değer
Daha iyi kurumsal yönetim seviyesi
Marka itibarı
Yatırımcı tabanını çeşitlendirmek
Girdi ve Kaynaklar
Paydaş beklentileri
Şirket prensipleri ve değerleri
Düzenlemeler ve yasalar
Dış eğilimler
Çalışma ortamındaki değişiklikler
Etkileşim platformları
İş Faaliyetleri
STK, ticari menfaat grupları, sektör dernekleri toplantıları, konferanslar, çalıştaylar, paneller ve projelere aktif katılım
Tedarikçi, distribütör ve müşteri destek ve gelişim programları
Tedarikçi, distribütör ve müşteri denetim ve anketleri Sağlık, güvenlik ve iyi olma hali programları
İletişim kampanyaları
KSS Programları
Yerel ve ulusal resmi makamlarla etkileşim
Yatırımcı tanıtım gezileri
Çıktılar
Marka itibarı
Şeffaflığı artırmak
Güven inşa etmek
Yasal risk azaltma
Faaliyet göstermek için sosyal lisans
Kızkardeşim SROI = 2.44
Yaratılan Değer
Sosyal kalkınma
Paydaş değeri
Güvenilir iş ortağı
Dolaylı ekonomik etki:
Pakistan, Türkiye, Kazakistan ve Kırgızistan’da toplam 102.750 doğrudan ve dolaylı istihdam
Girdi ve Kaynaklar
Su
Enerji
Konsantre ve içecek bazı
Şeker
Ambalaj ham maddeleri
Tedarikçi Kılavuz İlkeleri
Sürdürülebilir Tarım Kılavuz İlkeleri
İş Faaliyetleri
Enerji ve su verimliliği programları
Sürdürülebilir ambalaj girişimleri
Sürdürülebilir satın alma uygulamaları (soğuk içecek ekipmanları, tarım, forkliftler)
Çevre sorunları için STK'larla ortaklıklar
SGP ve SAGP'ye dayalı tedarikçi eğitimleri
Şirket ilkelerine ilişkin denetimler
İç ve dış bilinçlendirme kampanyaları
Üçüncü taraf firmalarla kaynak suyu güvenlik açığı değerlendirmesi (SVA)
Çıktılar
Sürdürülebilir kaynak yönetimi
Faaliyet göstermek için sosyal lisans
Kaynak tasarrufu
Su verimliliğinde %3 iyileştirme
185 bin m
3
su tasarrufu
588 bin ton CO
2
salım tasarrufu
Yaratılan Değer
Çevreyle ilgili farkındalık
Paydaş iş birliği
Doğal kaynakların ve ekosistemin sürdürülebilirliği
Girdi ve Kaynaklar
Binalar
Alt yapı
Ekipmanlar
İş Faaliyetleri
Makina ve ekipmanların satın alınması
Bakım ve onarım
Kalite yönetimi
Lojistik
Çıktılar
Üretkenlik ve verimlilik artışı
Tedarik zincirinin iyileştirilmesi
1.376 Milyon UC Satış Hacmi
Yaratılan Değer
İş Sağlığı ve Güvenliği
İnsan haklarına uygun çalışma ortamı
İş verimliliği
Girdi ve Kaynaklar
8.378 çalışan
Yönetim sistemleri ve programları
Şirket prensipleri ve değerleri
Gönüllülük
Liderlik ekibi ve şirket kültürü
İş Faaliyetleri
Yetenek ve performans yönetimi
Öğrenme ve gelişim
Sağlık güvenlik ve iyi olma hali uygulamaları
İnsan hakları, çeşitlilik ve kapsayıcılık
Çalışan iletişimi ve etkileşim
Çıktılar
Çalışan bağlılığı
Üretkenlik artışı
Çeşitlilik ve kapsayıcılık
Motivasyon / memnuniyet
Kişisel gelişim
Bilgi ve becerilerde ilerleme
Çalışan Başına 8,15 saat eğitim
Yaratılan Değer
Sağlık, güvenlik ve iyi olma hali
Eşit fırsat
Çalışanların kariyer gelişimi
Süregelen yetkinlik gelişimi
Toplumların yaşam kalitesinde iyileşme
Girdi ve Kaynaklar
ArGe ve inovasyon yatırımları
Yönetim sistemleri ve sertifikaları
Bilgi işlem altyapısı
İş Faaliyetleri
Proje geliştirme
ArGe ve inovasyon için ortaklıklar kurulması
Fikri mülkiyetin korunması
Çıktılar
Çalışan bağlılığı
Üretkenlik ve verimlilik artışı
Tedarik zincirinin iyileştirilmesi
Bilgi ve becerilerde ilerleme
2008-2021 arası 1.593 Operasyonel Mükemmellik Projesi
Yaratılan Değer
Çalışan deneyimi
Müşteri memnuniyeti
Tüketici memnuniyeti
Güven inşa etmek
İnovasyon